Ngayon sa 2:30 pm Nagtipon ang lahat ng mga tagapamahala ng departamento sa conference room upang pag-usapan kung paano pagbutihin ang kahusayan sa paggawa ng bawat departamento. Sinabi ng pangkalahatang tagapamahala na si Mr. Cheng na "Ang kalidad ay ang buhay ng isang enterpirse, habang ang kahusayan ay ang kabuluhan ng isang negosyo". Ang tagapamahala ng bawat departamento ay dapat na makipag-usap tungkol sa kung paano niya pinamunuan ang koponan upang mapabuti ang kahusayan sa paggawa sa kanilang trabaho. Sinabi ng direktor ng pabrika na si Mr. Zhang: "Upang makasabay sa dumaraming pangangailangan at kakulangan ng oras, karamihan sa mga workshop ay patuloy na nagsusumikap na pahusayin ang kahusayan ng gawaing pagkukumpuni na kanilang isinasagawa. Sa paggawa nito, karamihan sa mga mekaniko ay may sariling mga tip at trick upang magawa ang mga bagay nang mabilis. Gayunpaman, upang talagang mapataas ang kahusayan, ang mga workshop ay hindi maaaring umasa sa fine-tuning ng mga indibidwal. Sa halip, kailangan nilang magsimulang tumuon sa mga pangkalahatang kondisyon sa pagtatrabaho.
Bago tayo magpatuloy, tingnan natin kung ano ang ibig sabihin ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. naniniwala kami na ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay tungkol sa kaligtasan at kagalingan ng mga empleyado – kapwa sa isip at katawan.
At kahit na ito ay maaaring tunog tulad ng malambot na lupa ng gatas at pulot, ito ay dapat na perceived bilang susi para sa lahat ng mga workshop na gustong taasan ang kahusayan. Bakit? Dahil ang lahat ng ebidensya ay nagpapakita na ang mga mekaniko ay gumaganap nang higit na mas mahusay kapag sa tingin nila ay kinikilala at, hindi bababa sa, gumagana sa mahusay na pisikal na kapaligiran.
Ang mga tagapamahala ng ibang mga departamento ay nagbahagi rin ng kanilang mga damdamin at ideya tungkol sa kanilang kasalukuyang kalagayan, mga problema at solusyon. Sa pagsisikap ng lahat ng manggagawa, naniniwala kami na magkakaroon kami ng mas maunlad na hinaharap sa industriya ng paggawa ng metal. Ano sa tingin mo?
