Сегодня в 14:30 все руководители отделов собрались в конференц-зале, чтобы обсудить, как повысить эффективность работы каждого отдела. Генеральный директор г-н Чэн сказал, что «Качество — это жизнь предприятия, а эффективность — это ценность предприятия». Руководитель каждого отдела должен был рассказать о том, как он/она руководит командой для повышения эффективности работы. Директор завода г-н Чжан сказал: «Чтобы идти в ногу с растущими требованиями и нехваткой времени, большинство мастерских постоянно стремятся повысить эффективность выполняемых ими ремонтных работ. При этом у большинства механиков есть свои собственные советы и приемы, как сделать все быстро. Однако, чтобы действительно повысить эффективность, мастерские не могут полагаться на тонкую настройку отдельными лицами. Вместо этого им нужно начать концентрироваться на более комплексных действиях, таких как улучшение общих условий труда».
Прежде чем мы продолжим, давайте разберемся, что мы подразумеваем под условиями труда. Мы считаем, что условия труда в первую очередь касаются безопасности и благополучия сотрудников — как душевного, так и физического.
И хотя это может показаться мягкой землей молока и меда, это следует воспринимать как ключ для всех мастерских, которые хотят повысить эффективность. Почему? Потому что все данные показывают, что механики работают намного лучше, когда чувствуют признание и, что не менее важно, работают в отличной физической обстановке.
Руководители других отделов также поделились своими чувствами и идеями о своем текущем состоянии, проблемах и решениях. Благодаря усилиям всех рабочих мы верим, что нас ждет более процветающее будущее в металлургической промышленности. Что вы думаете?
