Bu gün saat 14:30-da bütün şöbə menecerləri hər bir departamentin işinin səmərəliliyini necə artırmağı müzakirə etmək üçün konfrans zalına toplaşdılar. Baş menecer cənab Çenq dedi ki, “Keyfiyyət bir müəssisənin həyatıdır, səmərəlilik isə müəssisənin dəyəridir”. Hər bir şöbənin meneceri öz işində işin səmərəliliyini artırmaq üçün komandaya necə rəhbərlik etməsindən danışmalı idi. Zavod direktoru cənab Zhang dedi: "Artan tələblərə və vaxt çatışmazlığına cavab vermək üçün əksər emalatxanalar daim apardıqları təmir işlərinin səmərəliliyini artırmağa çalışırlar. Bunu etməklə, əksər mexaniklərin işləri tez bir zamanda yerinə yetirmək üçün öz tövsiyələri və fəndləri var. Bununla belə, səmərəliliyi həqiqətən artırmaq üçün emalatxanalar fərdlər tərəfindən incə tənzimləmələrə etibar edə bilməzlər. Bunun əvəzinə, onlar hərtərəfli işləməyə daha çox diqqət yetirməlidirlər. şərtlər.”
İşə başlamazdan əvvəl gəlin iş şəraiti dedikdə nəyi nəzərdə tutduğumuza nəzər salaq. biz inanırıq ki, iş şəraiti işçilərin təhlükəsizliyi və rifahı ilə bağlıdır - həm ağıl, həm də bədən.
Və bu, yumşaq süd və bal ölkəsi kimi səslənsə də, səmərəliliyi artırmaq istəyən bütün seminarlar üçün əsas kimi qəbul edilməlidir. Niyə? Çünki bütün sübutlar göstərir ki, mexaniklər özlərini qəbul olunduqda və ən azı əla fiziki mühitdə işlədikdə daha yaxşı işləyirlər.
Digər şöbələrin rəhbərləri də öz hazırkı vəziyyətləri, problemləri və həlli ilə bağlı öz hiss və fikirlərini bölüşdülər. Bütün işçilərin səyi ilə metal sənayesində daha firavan gələcəyimizə inanırıq. Siz nə düşünürsünüz?
