Бүгін сағат 14:30-да барлық бөлім басшылары конференц-залға жиналып, әр бөлімнің жұмысының тиімділігін арттыру жолын талқылады. Бас менеджер Ченг мырза: «Сапа - бұл кәсіпорынның өмірі, ал тиімділік - бұл кәсіпорынның құны», - деді. Әр бөлімнің басшысы өз жұмысындағы жұмыс тиімділігін арттыру үшін топты қалай басқаратыны туралы айтуы керек еді. Зауыт директоры Чжан мырза былай деді: "Көптеген цехтар үнемі өсіп келе жатқан талаптар мен уақыт тапшылығына ілесу үшін жөндеу жұмыстарының тиімділігін арттыруға тырысады. Бұл ретте механиктердің көпшілігінің жұмысты тез бітіруге арналған өз кеңестері мен амалдары бар. Дегенмен, тиімділікті шынымен арттыру үшін шеберханалар жеке тұлғалардың дәл баптауына сене алмайды. Оның орнына, олар күрделі жұмысты бастау керек. шарттар».
Жұмысқа кіріспес бұрын, еңбек жағдайлары деп нені білдіретінімізді қарастырайық. біз еңбек жағдайлары қызметкерлердің санасы мен денесінің қауіпсіздігі мен әл-ауқатына қатысты деп есептейміз.
Бұл сүт пен балдың жұмсақ жері сияқты көрінгенімен, ол тиімділікті арттырғысы келетін барлық цехтар үшін кілт ретінде қабылдануы керек. Неліктен? Өйткені барлық дәлелдер механиктердің өздерін мойындағанын сезінгенде және, кем дегенде, тамаша физикалық ортада жұмыс істегенде әлдеқайда жақсы жұмыс істейтінін көрсетеді.
Басқа бөлімшелердің басшылары да өздерінің қазіргі жағдайы, мәселелері мен шешімі туралы өз ойларымен бөлісті. Барлық жұмысшылардың күш-жігерімен металл өндіру өнеркәсібінде біздің болашағымыз гүлденетініне сенеміз. Сіз қалай ойлайсыз?
