Сёння а 14:30 усе кіраўнікі аддзелаў сабраліся ў канферэнц-зале, каб абмеркаваць, як павысіць эфектыўнасць працы кожнага аддзела. Генеральны дырэктар спадар Чэн сказаў: «Якасць — гэта жыццё прадпрыемства, а эфектыўнасць — гэта каштоўнасць прадпрыемства». Кіраўнік кожнага аддзела павінен быў расказаць пра тое, як ён/яна кіруе камандай для павышэння эфектыўнасці працы. Дырэктар завода спадар Чжан сказаў: «Каб ісці ў нагу з ростам патрабаванняў і недахопам часу, большасць майстэрняў пастаянна імкнуцца павысіць эфектыўнасць рамонтных работ, якія яны выконваюць. Пры гэтым большасць механікаў маюць свае ўласныя парады і рэкамендацыі, каб хутка рабіць усё. Аднак, каб сапраўды павысіць эфектыўнасць, майстэрні не могуць спадзявацца на дакладную наладу асобных людзей. Замест гэтага ім трэба пачаць засяроджвацца на больш комплексных дзеяннях, такіх як паляпшэнне агульных умоў працы».
Перш чым пачаць, давайце разгледзім, што мы маем на ўвазе пад умовамі працы. Мы лічым, што ўмовы працы — гэта бяспека і дабрабыт супрацоўнікаў — як псіхічнага, так і фізічнага.
І хоць гэта можа падавацца як мяккая краіна малака і мёду, гэта варта ўспрымаць як ключавое значэнне для ўсіх майстэрняў, якія жадаюць павысіць эфектыўнасць. Чаму? Таму што ўсе доказы паказваюць, што механікі працуюць значна лепш, калі адчуваюць прызнанне і, што не ў апошнюю чаргу, працуюць у выдатных фізічных умовах.
Кіраўнікі іншых аддзелаў таксама падзяліліся сваімі пачуццямі і ідэямі адносна ўласнага бягучага стану, праблем і рашэнняў. Мы верым, што дзякуючы намаганням усіх работнікаў у нас будзе больш паспяховая будучыня ў металургічнай прамысловасці. Што вы думаеце?
