Hoxe ás 14:30, todos os xerentes de departamento reuníronse na sala de conferencias para debater sobre como mellorar a eficiencia laboral de cada departamento. O director xeral, o Sr. Cheng, dixo que "a calidade é a vida dunha empresa, mentres que a eficiencia é a súa valoración". O xerente de cada departamento debía explicar como dirixe o equipo para mellorar a eficiencia laboral no seu traballo. O director da fábrica, o Sr. Zhang, dixo: "Para manterse ao día coas crecentes demandas e a falta de tempo, a maioría dos talleres esfórzanse constantemente por mellorar a eficiencia dos traballos de reparación que realizan. Ao facelo, a maioría dos mecánicos teñen os seus propios consellos e trucos para facer as cousas rapidamente. Non obstante, para aumentar realmente a eficiencia, os talleres non poden depender do axuste fino por parte de individuos. En vez diso, deben comezar a centrarse en accións máis completas, como mellorar as condicións de traballo en xeral".
Antes de comezar, vexamos o que entendemos por condicións de traballo. Cremos que as condicións de traballo teñen que ver coa seguridade e o benestar dos empregados, tanto mental como físico.
E aínda que isto poida soar como a terra branda do leite e o mel, debería percibirse como algo fundamental para todos os talleres que queiran aumentar a eficiencia. Por que? Porque todas as probas demostran que os mecánicos renden moito mellor cando se senten recoñecidos e, non menos importante, traballan en contornas físicas excelentes.
Os xerentes doutros departamentos tamén compartiron os seus sentimentos e ideas sobre a súa propia situación actual, os problemas e as solucións. Co esforzo de todos os traballadores, cremos que teremos un futuro máis próspero na industria metalúrxica. Que opinas?
