Sot në orën 14:30, të gjithë menaxherët e departamenteve u mblodhën në sallën e konferencave për të diskutuar se si të përmirësohet efikasiteti i punës së secilit departament. Drejtori i përgjithshëm, z. Cheng, tha se "Cilësia është jeta e një ndërmarrjeje, ndërsa efikasiteti është vlera e një ndërmarrjeje". Menaxheri i secilit departament duhej të fliste për mënyrën se si ai/ajo e drejton ekipin për të përmirësuar efikasitetin e punës në punën e tyre. Drejtori i fabrikës, z. Zhang, tha: "Për të përballuar kërkesat në rritje dhe mungesën e kohës, shumica e punishteve përpiqen vazhdimisht të përmirësojnë efikasitetin e punimeve të riparimit që kryejnë. Duke vepruar kështu, shumica e mekanikëve kanë këshillat dhe truket e tyre për t'i kryer gjërat shpejt. Megjithatë, për të rritur vërtet efikasitetin, punishtet nuk mund të mbështeten në përshtatjet e hollësishme nga individët. Në vend të kësaj, ato duhet të fillojnë të përqendrohen në veprime më gjithëpërfshirëse - si përmirësimi i kushteve të përgjithshme të punës."
Para se të fillojmë, le të hedhim një vështrim se çfarë nënkuptojmë me kushte pune. Ne besojmë se kushtet e punës kanë të bëjnë tërësisht me sigurinë dhe mirëqenien e punonjësve - si mendore ashtu edhe fizike.
Edhe pse kjo mund të tingëllojë si toka e butë e qumështit dhe mjaltit, duhet të perceptohet si çelësi për të gjitha punishtet që duan të rrisin efikasitetin. Pse? Sepse të gjitha provat tregojnë se mekanikët performojnë shumë më mirë kur ndihen të njohur dhe, jo më pak e rëndësishme, punojnë në një mjedis fizik të shkëlqyer.
Menaxherët e departamenteve të tjera ndanë gjithashtu ndjenjat dhe idetë e tyre rreth gjendjes së tyre aktuale, problemeve dhe zgjidhjeve. Me përpjekjet e të gjithë punonjësve, ne besojmë se do të kemi një të ardhme më të begatë në industrinë e prodhimit të metaleve. Çfarë mendoni ju?
