Leo saa 2:30 usiku wasimamizi wote wa idara walikusanyika katika chumba cha mkutano kujadili jinsi ya kuboresha ufanisi wa kazi wa kila idara. Meneja mkuu Bw. Cheng alisema kuwa "Ubora ni maisha ya biashara, wakati ufanisi ni thamani ya biashara". Meneja wa kila idara alitakiwa kuzungumzia jinsi anavyoiongoza timu ili kuboresha ufanisi wa kazi katika kazi zao. Mkurugenzi wa kiwanda Bw. Zhang alisema: "Ili kuendana na mahitaji yanayoongezeka na ukosefu wa muda, warsha nyingi hujitahidi mara kwa mara kuboresha ufanisi wa kazi ya ukarabati wanayofanya. Kwa kufanya hivyo, mafundi wengi wana vidokezo na hila zao za kufanya mambo haraka. Hata hivyo, ili kuongeza ufanisi, warsha haziwezi kutegemea kusawazisha vizuri na watu binafsi. Badala yake, zinahitaji kuanza kuzingatia hali za kufanya kazi kwa ujumla - kama vile kuboresha zaidi hali za kufanya kazi."
Kabla hatujaenda, hebu tuangalie nini tunamaanisha kwa mazingira ya kazi. tunaamini kwamba mazingira ya kazi ni kuhusu usalama na ustawi wa wafanyakazi - katika akili na mwili.
Na ingawa hii inaweza kusikika kama nchi laini ya maziwa na asali, inapaswa kutambuliwa kama ufunguo wa warsha zote zinazotaka kuongeza ufanisi. Kwa nini? Kwa sababu uthibitisho wote unaonyesha kwamba mechanics hufanya kazi vizuri zaidi wakati wanahisi kutambuliwa na, sio kwa uchache, hufanya kazi katika mazingira bora ya kimwili.
Wasimamizi wa idara zingine pia walishiriki hisia na maoni yao juu ya hali yao ya sasa, shida na suluhisho. Kwa juhudi za wafanyikazi wote, tunaamini tutakuwa na mustakabali mzuri zaidi katika tasnia ya uzalishaji wa chuma. Unafikiri nini?
