Inniu ag 2:30 i.n., bhailigh bainisteoirí na roinne go léir le chéile sa seomra comhdhála chun plé a dhéanamh ar conas éifeachtúlacht oibre gach roinne a fheabhsú. Dúirt an bainisteoir ginearálta, an tUasal Cheng, “Is í an cháilíocht saol fiontair, agus is í an éifeachtúlacht luach na fiontair”. Bhí bainisteoir gach roinne ceaptha labhairt faoin gcaoi a dtreoraíonn sé/sí an fhoireann chun éifeachtúlacht oibre a fheabhsú ina gcuid oibre. Dúirt stiúrthóir na monarchan, an tUasal Zhang: “Chun coinneáil suas leis na héilimh mhéadaitheacha agus an easpa ama, déanann formhór na gceardlann iarracht i gcónaí feabhas a chur ar éifeachtúlacht na hoibre deisiúcháin a dhéanann siad. Agus é sin á dhéanamh acu, bíonn a gcuid leideanna agus cleasanna féin ag formhór na meicnic chun rudaí a dhéanamh go tapa. Mar sin féin, chun éifeachtúlacht a mhéadú i ndáiríre, ní féidir le ceardlanna brath ar mhionchoigeartú ag daoine aonair. Ina áit sin, ní mór dóibh tosú ag díriú ar ghníomhartha níos cuimsithí - amhail feabhas a chur ar dhálaí oibre foriomlána.”
Sula dtosaímid, féachaimis ar a bhfuil i gceist againn le dálaí oibre. Creidimid gur faoi shábháilteacht agus folláine na bhfostaithe – idir intinn agus chorp – atá dálaí oibre.
Agus cé go bhféadfadh sé seo a bheith cosúil le talamh bog bainne agus meala, ba cheart go mbeadh sé ríthábhachtach do gach ceardlann ar mian leo éifeachtúlacht a mhéadú. Cén fáth? Mar léiríonn an fhianaise go léir go bhfeidhmíonn meicneoirí i bhfad níos fearr nuair a bhraitheann siad go bhfuil aitheantas á thabhairt dóibh agus, gan dabht, nuair a oibríonn siad i dtimpeallacht fhisiciúil den scoth.
Chomh maith leis sin, roinn bainisteoirí na ranna eile a gcuid mothúchán agus smaointe faoina staid reatha féin, a gcuid fadhbanna agus a gcuid réitigh. Le hiarrachtaí na n-oibrithe go léir, creidimid go mbeidh todhchaí níos rathúla againn sa tionscal táirgthe miotail. Cad a cheapann tú?
