Karong alas 2:30 sa hapon ang tanang mga manedyer sa departamento nagtigom sa lawak sa komperensiya aron hisgotan kon unsaon pagpauswag sa kahusayan sa pagtrabaho sa matag departamento. Ang kinatibuk-ang manedyer nga si Mr. Cheng miingon nga "Ang kalidad mao ang kinabuhi sa usa ka enterpirse, samtang ang kahusayan mao ang kapuslanan sa usa ka negosyo". Ang manedyer sa matag departamento kinahanglan nga maghisgot kung giunsa niya pagdumala ang grupo aron mapauswag ang kahusayan sa pagtrabaho sa ilang trabaho. Ang direktor sa pabrika nga si Mr. Zhang miingon: "Aron makasunod sa nagkadaghang panginahanglan ug kakuwang sa panahon, kadaghanan sa mga workshop kanunay nga naningkamot nga mapauswag ang kaepektibo sa pag-ayo nga ilang gihimo. Sa pagbuhat niini, kadaghanan sa mga mekaniko adunay ilang kaugalingon nga mga tip ug mga limbong aron mahuman dayon ang mga butang. Apan, aron madugangan ang kahusayan, ang mga workshop dili makasalig sa pag-ayo sa mga indibidwal. Hinunoa, kinahanglan nila nga magsugod sa pag-focus sa mas komprehensibo nga mga kondisyon sa pagtrabaho. "
Sa dili pa kita moadto, atong tan-awon kung unsa ang gipasabut sa mga kondisyon sa pagtrabaho. kami nagtuo nga ang mga kondisyon sa pagtrabaho kay mahitungod sa kaluwasan ug kaayohan sa mga empleyado – sa hunahuna ug lawas.
Ug bisan kung kini daw sama sa humok nga yuta sa gatas ug dugos, kini kinahanglan nga isipon nga yawe sa tanan nga mga workshop nga gusto nga madugangan ang kahusayan. Ngano man? Tungod kay ang tanan nga ebidensya nagpakita nga ang mga mekaniko molihok nga labi ka maayo kung gibati nila nga giila ug, labi na, nagtrabaho sa maayo kaayo nga pisikal nga palibot.
Ang mga manedyer sa ubang mga departamento mipaambit usab sa ilang mga pagbati ug ideya bahin sa ilang kahimtang karon, mga problema ug solusyon. Uban sa mga paningkamot sa tanan nga mga trabahante, kami nagtuo nga kami adunay usa ka mas mauswagon nga kaugmaon sa industriya sa paghimo og metal. Unsa sa imong hunahuna?
